Jogellenes felmondás

Olvasónk kamionos munkavállaló, akit el akart lehetetleníteni munkaadója, elvonva teljesítménybérét, majd jogellenesen megszüntetve munkaviszonyát. Olvasónk kirúgását jogi szakértője segítségével támadta meg, továbbá előterjesztésre került 5 havi átlagkeresetre rúgó elmaradt bérre vonatkozó igény is. Már a per előtt sikerült a követelés nagyobb részét érvényesíteni, majd a bíróságon végül teljes mértékben célt ért Olvasónk jogásza, s ezzel átsegítette a családot a fellépő anyagi nehézségeken.

« »

Facebook